用產品思維打造員工成功（Employee Success）

我大學的時候念台大工商管理學系，印象很深刻，在上公司法的時候，我讀到公司法第 1 條明定「公司為營利為目的之社團法人」，所以教授問成立公司的目的是甚麼？想當然耳，公司就是要以營利為目的，從我大學念管理學院的時候，就開始被洗腦（高中的時候是被三民主義洗腦）。

然而，這個說法在我心中一直沒有辦法完全覺得是正確的，即使我是一位非常務實的管理學院畢業生，我學的是企業經營管理，在我自己的創業過程中，我很 Value 的價值是「為顧客創造價值」，同時「幫助員工成功」，以我自己為例，我覺得工作有一份薪水滿足，是生存的必要條件，但是，更多時候，我的腦袋想的不只是事業的成功，我想要可以幫助「員工成功」（Employee Success），鼓舞別人提升自己的事業與職涯，並在與公司一起成長的同時，習得新技能，當員工變得更強大，我就變得越不重要。